Ditanya mengenai manfaat menjalankan praktik responsif jender di Pertamina, Nicke mengatakan manfaatnya sangat terasa. ”Inclusivity dan diversity menciptakan suasana kerja yang lebih sehat, saling menghargai perbedaan untuk mencapai tujuan yang sama dan kompetisi yang fair,” kata Nicke (53) menjawab Kompas. Suasana kerja tersebut pada akhirnya mendorong profesionalitas dan kinerja seluruh fungsi di organisasi.

Untuk penghargaan tahun 2021 ada 228 calon dari 138 perusahaan, terdiri dari  badan usaha milik negara, UKM, perusahaan rintisan, dan perusahaan di bidang sosial. Penghargaan ini menilai komitmen dalam memastikan akses, upah, dan kesempatan setara sehingga perempuan dan laki-laki dapat bekerja dalam lingkungan kerja yang aman dan adil.