"Itu bagian dari reform kita untuk lebih, kalau di pusat mungkin sudah tidak bisa, malu lah, ya paperless minimal less paper," pintanyq.

Tak hanya itu, Adhy juga mengatakan bahwa untuk bisa menjadi motor penggerak bagi ASN dan pegawai lainnya ia pun menunjukkan ada perhatian yang tengah diupayakan Pemprov Jatim bagi para pegawai khususnya bagi mereka yang berstatus pegawai tidak tetap (PTT) atau honorer di Pemprov Jatim. Yaitu menyiapkan skema agar seluruh PTT dan honorer Pemprov Jatim bisa 100% bisa terserap dalam Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK).

"Kita sedang berusaha untuk membuat suatu requirement, persyaratannya itu lebih menjamin lebih memberikan kemudahan lebih berikan pelindungan kepada teman-teman PTT atau honorer kita," jelasnya.

Lebih lanjut, Adhy menjelaskan bahwa langkah tersebut juga harus didukung dari diri setiap PTT dengan upaya berlatih secara mandiri. Pasalnya, hal itu tentu dibutuhkan ketika dilakukan uji kompetensi atau assessment bagi mereka.