Struktur itu juga termasuk strategi membangun tim, meningkatkan hubungan sosial, dan mengklarifikasi peran anggota tim. Upaya membangun tim yang efektif dapat terjadi dan kinerja dapat ditingkatkan jika anggota tim memiliki pengetahuan, pengalaman, dan pemikir kritis.

Hal ini disebabkan karena pemikir kritis dapat menawarkan ide-ide yang mendorong diskusi dan memperkuat kerja tim. Dengan begitu, tim dapat menghasilkan kinerja yang lebih baik.

Cara untuk meningkatkan keterampilan berpikir kritis adalah ingat tujuan awal Kawan, sadari perilaku buruk yang Kawan miliki dan benahi perilaku buruk itu, dan ajukan pertanyaan untuk mengumpulkan informasi.

Selain itu, evaluasi fakta situasi dan semua data yang tersedia, lakukan kolaborasi dan dapatkan umpan balik dari orang lain terutama dari orang dengan latar belakang yang berbeda, dan pertimbangkan konsekuensi jangka pendek dan jangka panjang dari setiap solusi yang telah dibuat. (int)