Membantu dalam Mempertahankan Kepemimpinan yang Efektif

Dilansir dari laman Career and Education berpikir kritis sangat penting terutama bagi mereka yang menduduki posisi sebagai manajemen. Hal ini penting karena seorang manajemen perlu memahami situasi para pemimpin bisnis yang memiliki penilaian seimbang.

Selain itu, seseorang yang memiliki kemampuan berpikir kritis juga bisa melihat situasi dengan tepat dan mempertimbangkan semua solusi dengan matang.

Mendorong Kreativitas

Kemampuan untuk berpikir kritis dan kreatif sama pentingnya untuk diterapkan di tempat kerja. Lantas, apa bedanya kreatif dengan kritis?

Berpikir kritis adalah tentang apa yang harus dipercaya dan dilakukan. Kemampuan ini melibatkan pemikiran logis, penalaran, membandingkan, mengklasifikasikan, merencanakan, dan berhipotesis sambil mempertimbangkan sebab dan akibat yang berkaitan dengan situasi. Sementara berpikir kreatif adalah tentang terbuka terhadap ide dan mencari cara untuk membuat ide itu berhasil.

Orang-orang dalam satu tim memiliki peran khusus untuk berkontribusi dan mencapai tujuan bersama. Struktur suatu tim atau organisasi mencerminkan pembagian kerja yang membentuk divisi atau departemen.