3. Tekun untuk mempelajari hal baru

Tekun dalam mempelajari hal baru menunjukkan bentuk sikap mental akan kemauan dan kegigihan untuk terus belajar dan berkembang. Ketekunan melibatkan kemampuan untuk menerima informasi baru, merespons umpan balik, dan mengubah pandangan atau tindakan berdasarkan pengetahuan yang diperoleh.

Salah satu hal yang dapat menunjukkan ketekunan kita adalah dengan mengikuti pelatihan, lokakarya, dan sertifikasi yang tersedia dan sesuai dibidang . minati. Kedua hal ini adalah metode yang ideal karena berfokus pada perolehan keterampilan khusus untuk mencapai tujuan.

4. Aktif mengikuti kegiatan volunteer

Tidak hanya membantu orang-orang di sekitar kita, menjadi volunteer adalah cara yang bagus dan juga membantu kita mendapatkan dan mengembangkan keahlian kita. Ingin menjadi sukarelawan untuk rekan kerja di tempat kerja untuk membantu mereka dalam sebuah proyek, atau menjadi sukarelawan untuk organisasi nirlaba lokal. Ada begitu banyak cara untuk membantu orang lain yang memungkinkan . untuk berkembang.

Menjadi sukarelawan adalah metode yang efektif dan langsung yang juga bisa digunakan untuk meningkatkan potensi tawaran pekerjaan di masa depan. Memiliki pengalaman di CV adalah hal yang dicari oleh para karyawan, dan semakin banyak pengalaman yang Kawan miliki, semakin baik. Menjadi sukarelawan bukan hanya cara untuk mengembangkan keterampilan baru, tetapi juga cara yang bagus untuk meningkatkan keterampilan yang sudah . miliki.