Sahabat Pustaka bisa menjadi pemimpin otentik dengan cara memperlakukan tulisan sebagai proses mencari jati diri. Menulis dijadikan sarana dalam menyampaikan gagasan yang kritis dan tajam. Selain itu, membantu memahami perilaku dan kecenderungan sikap diri sendiri dan orang lain.

Menulis dapat membantu mengorganisir pekerjaan seorang pemimpin. Gagasan yang dituangkan ke dalam tulisan lebih tahan lama ketimbang tidak ditulis, karena gagasan sudah tercatat dan terdata. Gagasan-gagasan tersebut bisa dikelompokkan sesuai dengan kebutuhan pemimpin.

Misal, Sahabat Pustaka menjadi pemimpin dalam suatu organisasi, dan rapat akan dilaksanakan beberapa hari lagi. Tentu ide-ide yang mengalir di pikiran pada hari senin akan berbeda pada hari selasa. Oleh karena itu, Sahabat Pustaka dapat mencatat segala ide yang melewati pikiran sehingga gagasan yang disampaikan pada rapat bisa detail dan lengkap.