Organisasi menyediakan kerangka kerja dan struktur sistematis yang membantu menghindari kekacauan dan ketidakpastian dalam pelaksanaan tugas-tugas. Setiap anggota mempunyai tanggung jawab yang sesuai dengan keahlian dan kemampuannya, sehingga terciptalah lingkungan organisasi yang produktif dan efektif.

Orang yang berorganisasi biasanya terlatih untuk melakukan kerja sama dan kolaborasi sehingga memungkinkan ide-ide yang berbeda bersatu untuk mencapai hasil yang lebih baik.

Perubahan positif dapat tercipta melalui organisasi. Koneksi dan informasi merupakan dua aspek penting yang membuat organisasi menjadi lingkungan yang mendukung pembelajaran dan pengembangan keterampilan baik dari segi kepemimpinan maupun kemampuan berkomunikasi.